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教学督导

  岗位职责

  1.监督学生学习

  2.进行相关教研,并对教材及讲义进行优化,经过培训能够成为老师

  3.优化出国留学考试相关教学科目

  4.针对学校学校情况,与家长和学生进行沟通并反馈

  5.参加学校或部门组织的各类培训,教研,讲座,会议等活动

  6.完成领导交办的其他工作。英语达到6级水平

  要求

  1.大学在读学生,英语相关专业优先

  2.熟悉出国类考试教材,对雅思托福考试和留学申请流程有一定的了解者优先

  3.普通话标准流利,沟通表达能力强,思维灵活,富有亲和力,有耐力,有责任心

市场部实习生

  岗位描述

  1.依据学校横踢工作规划,制定区域年度,季度,月度营销工作计划

  2.对接学校市场部品牌&产品推广板块,负责学校整体市场活动在区域分校的落地执行工作

  3.完成各项市场活动的策划,宣传,组织实施和总结工作

  4.负责开拓和维护行业范围内学校市场渠道,确保渠道关系运行良好

  5.负责行业范围内竞争机构的检测并撰写调研报告,

  6.组织策划目标消费者行为习惯调研。

  待遇

  1.高于市场平均值的薪酬

  2.线上,线下市场活动的全方位接触

  3.创始人亲自培训和帮助成长,规划未来

  4.转正机会,额外的简历优化辅导和面试经验传授以及浙大系企业面试机会推荐保证

  要求

  1.接受大学在读学生,专业不限

  2.具备野心和上进心,愿意付出

  3.对于市场以及开拓性工作熟悉或感兴趣,各大高校者优先

  4.一周可提供足够天书的工作时间

资深雅思托福老师

  岗位描述:

  1、教授雅思(托福)听力、口语、阅读、写作任一单项课程;

  2、有自主能力研发相关教材;

  3、优化出国留学考试相关教学科目;

  4、针对学员学习情况,与家长和学生进行沟通并反馈;

  5、参加公司或部门组织的各类培训、教研、讲座、会议等活动;

  6、完成领导交办的其他工作。

  待遇:

  1、年薪可达20W以上&We are looking for partners;

  2、参与教学材料研发的机会;

  3、每年固定的旅游计划+轻松开放的团队氛围。

  要求:

  1、雅思托福高分获得者;

  2、热爱教学,对出国类考试有热情;

  3、三年以上教学经验。

教师培训生

  岗位描述:

  1、教授雅思(托福)听力、口语、阅读、写作任一单项课程;

  2、进行相关调研,并对教材及将以进行优化,经过培训能够成为优秀老师;

  3、优化出国留学考试相关教学科目;

  4、针对学员学习情况,与家长和学生进行沟通并反馈;

  5、参加公司或部门组织的各类培训、教研、讲座、会议等活动;

  6、完成领导交办的其他工作。

  待遇:

  1、高于市场均薪;

  2、行业资深团队培训,可以帮助立足整个培训行业的训练;

  3、和优秀的行业精英接触,成长为优秀教师的机会;

  4、参与教学材料研发的机会;

  5、每年固定的旅游计划+轻松开放的团队氛围。

  要求:

  1、接受社招,接受大四在读,英语专业。有雅思托福成绩者亦可;

  2、热爱教学,对出国类考试有热情;

  3、每周有固定可接受培训时间。

市场专员

  岗位职责:

  1、依据学校整体工作规划,制定区域年度、季度、月度营销工作计划;

  2、对接学校市场部品牌&产品推广板块,负责学校整体市场活动在区域分校的落地执行工作;

  3、完成各项市场活动的策划、宣传、组织实施和总结工作;

  4、负责开拓和维护行业范围内学校市场渠道,确保渠道关系运行良好;

  5、负责行业范围内竞争机构的检测并撰写调研报告;

  6、组织策划目标消费者行为习惯调研。

  待遇:

  1、高于市场平均值的薪酬;

  2、线上、线下市场活动的全方位接触;

  3、五险一金;

  4、每年固定的旅游计划+轻松开放的团队氛围。

  要求:

  1、市场营销、公共关系或相关专业大学本科及以上学历;

  2、具有良好的表达沟通和组织协调能力,敏锐的市场洞察力和良好的谈判技巧;

  3、对教育培训行业有一定的了解,具有一年以上市场相关工作经验者或学生会、学校社团工作经验优先考虑;

  4、诚实守信,吃苦耐劳,高效务实,能承受工作压力,具有团队合作精神;

  5、理解并认同心怀利他文化。

课程顾问

  岗位描述:

  1、根据学校试听课、体验课、以及活动等的安排,电话邀约客户前来体验;

  2、负责接听家长来电,来访的咨询,根据客户需求为客户设计课程及学习计划;

  3、建立、整理客户档案,做好客户维护工作,定期进行课程回访,对于客户提出的意见和建议及时反馈和处理;

  4、对第一次未成功买单的客户,建立好客户档案,进行第二次的跟进和销售,以此类推;

  5、保持与客户的良好沟通与联系;

  6、每月完成既定销售指标,无需外访客户,公司将提供一定的客户到访。

  待遇:

  1、保底工资+丰厚奖金的高薪酬待遇;

  2、一经录用即签订正式劳动合同,享受福利;

  3、每年享受带薪休假、法定节假日、生日福利、节假日等福利;

  4、完善的入职及在职培训机制。

  要求:

  1、大专以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先;

  2、一年以上销售经验;

  3、热衷销售工作,愿意挑战高薪;

  4、个性主动,思路敏捷,沟通能力强;

  5、能在压力环境下有效地完成任务;

  6、有相关行业背景者优先考虑。